La creatività è la risorsa vitale di ogni impresa. E' innovazione e in quanto tale è insostituibile!
Per cui quando viene a mancare, perché sovrastata da altri fattori come l'insicurezza e la paura, la struttura aziendale perde un elemento fondamentale.
In tal senso c'è da dire che, ad aver più Paura sono coloro che hanno la mania assoluta del controllo. Che bramano di autorità senza aver la minima fiducia nei propri collaboratori e spacciano la più romantica condivisione con la più banale obbedienza.
Solo se Rischiamo possiamo auspicare a migliorarci. E in azienda questo risultato non riguarda solo il singolo ma l'insieme. Il Gruppo.
Le aziende dominate dalla paura non crescono, o hanno più difficoltà a farlo.
La paura in questi mesi ha contagiato un po' tutti: imprenditori, collaboratori, impiegati, operai, stagisti, studenti.
Qualche consiglio per vincerla:
- Lavorate di più di quanto vi hanno richiesto;
- Date priorità al Risultato e non al Metodo;
- Azzardate un po' di più rispetto a ciò che dovete fare;
Io ci sto provando e funziona!
Sono un privilegiato? Forse, perché non mi sento né minacciato né in pericolo. Sono sereno.
Onestamente credo sia impossibile coinvolgere le persone che non sono in questo stato, che non si sentono come me.
Per annientare la paura è necessario lavorare sull'atmosfera o sul clima aziendale. L'aria che il gruppo deve respirare deve essere pura e carica di fiducia. Ogni membro del gruppo deve avere la certezza che si sta lavorando per tutti e ognuno deve sforzarsi di fare per gli interessi dell'altro.
Sono i risultati che generano credibilità, quindi prendete l'iniziativa.
Mettete da parte la paura e agite con il vostro cuore (coraggio = agire con il cuore). Siate l'esempio per il vostro gruppo ed epuratevi da chi è irrecuperabile.
Non calate niente dall'alto. Il leader deve guidare e non imporre, deve condividere e non farsi obbedire, per cui, prendete quelli che per voi sono i migliori e sedetevi a tavolino, parlatene, chiedete pareri e supporto. Ascoltate.
Condividere rafforza. Anche i legami.
